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今年以來，區(qū)人社局以提升勞動爭議仲裁處理效能為主線，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化工作方法，全面推行勞動爭議仲裁案件“繁簡分流”“要素式”辦案新模式，為勞動爭議案件“全面瘦身”，辦案效能實現(xiàn)“提速增效”，較好地促進了本地區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。截至目前，人社局依法立案426起，共為勞動者挽回經(jīng)濟損失700余萬元，切實保障了勞動者的合法權(quán)益。